С 2009 года мы официально представляем на Украине компанию Hogan Assessments Corp., которая разработала методику онлайн-тестирования.

Методика Hogan (Хоган) тестирует стандартный набор управленческих характеристик по четырем сферам:

Лидерский потенциал – тест показывает уровень развития (в %) каждой из 7–ми деловых компетенций, которые определяют потенциал сотрудника на рабочем месте в стандартных условиях.

Мотивы и ценности – тест показывает предпочтения, ранжирует мотивы и ценности, помогает определить является ли сотрудник врожденным лидером, имеет ли он склонности к построению прочных деловых отношений и ведению коммерческой деятельности.

Зоны развития – тест показывает потенциальные слабые зоны, те деструкторы карьеры (личностные характеристики), которые могут помешать в работе в ситуации стресса или в работе при особых условиях.

Бизнес-мышление – тест показывает интеллектуальную способность мыслить стратегически, тактически и критически, способность решать нестандартные бизнес-ситуации.

Презентации по методике Hogan (Хоган) можно скачать здесь:
Hogan – наука о личностном потенциале Исследования бизнес-результатов ROI Исследования бизнес-результатов ROI 2