Оценка HOGAN (Хоган) представляет собой международное независимое онлайн-тестирование по основным деловым компетенциям Premium-уровня. Методика работает в формате онлайн оценки уже более 35 лет, что обеспечивает высокую валидность и надежность результатов за счет постоянного мониторинга результатов оценки (case study). По результатам исследования и сравнения психометрических методик оценки личности по версии BPS British Psychological Society методика Hogan (Хоган) признана одной из самых надежных в мире по версии (Review of Personality Instruments 2nd Edition).

За 35 лет методикой Hogan воспользовалось более 1 млн 400 000 человек. Методика Hogan (Хоган) признана Premium-продуктом именно благодаря валидности прогнозов (0.68-0.88), которые приравниваются к результатам ассессмент-центра.

Использование этой методики на этапе подбора персонала позволяет на 30% сократить текучесть персонала и на 45% увеличить результативность с минимальными временными затратами. После трагедии «11 сентября» в США все сотрудники международных аэропортов проходят тестирование HOGAN (Хоган) при трудоустройстве.

Сравнительная таблица инструментов оценки личности Hogan – наука о личностном потенциале
Все тесты Hogan (Хоган) имеют сертификат Центра Психологического Тестирование от Британского Психологического Общества (Psychological Testing Center of Britich Psychological Society), которое признано в мире одним из самых серьезных центров сертификации психодиагностических методик.