На основе теста «Мотивы и ценности» (MVPI, Motives, Values and Preferences Inventory)

Отчет «КОМПАС» показывает каким образом ключевые ценности кандидата могут иметь влияние на работу. Это позволяет более точно спланировать карьеру и использовать личную мотивацию. Так же отчет указывает в какой атмосфере сотруднику будет более комфортно работать, чтобы у компании-Заказчика была возможность сравнить со своей корпоративной культурой.

Пример отчета Компас (Compass)