MVPI

Исследует основные ценности, цели и интересы человека. Результат помогает понять, какой тип позиции, работы и окружения будет наиболее мотивирующим для данного оцениваемого работника, где он будет наиболее замотивирован выполнять работу хорошо.

Оцениваемые компетенции

Признание — ценит славу, публичность.
Власть — конкуренция, достижения, влияние; «вызов», соревнование.
Жажда наслаждений — веселье, хорошая компания, времяпрепровождение; новые ощущения.
Альтруизм — помогает другим, улучшает общество.
Причастность — ценит социальные взаимодействия и контакты, принадлежность к обществу.
Традиционность — сходство взглядов, устои и традиции.
Безопасность — предсказуемость, стабильность, порядок, структура, планирование.
Коммерция — деловая активность, деньги, финансовая выгода.
Эстетика — креативное и артистическое самовыражение; качество и внешний вид.
Наука — технологии, идеи, рациональный подход, аналитики.

Как проходит оценка

Оценка Hogan (Хоган) – заполнение онлайн-тестов – занимает по времени 15-20 минут на 1 тест. Если Вы заказали для своего кандидата все 4 возможных теста (личностный потенциал, мотивы и ценности, зоны развития, бизнес-мышление), то желательно обеспечить для него 1-1,5 часа спокойной работы за компьютером.

Инструкции как зайти на сайт и зарегистрироваться для тестирования – очень простая. Но кандидаты, психологически переживая из-за процедуры оценки, могут растеряться.

Если Вы хотите провести одновременно оценку для нескольких кандидатов, то Вам необходимо обеспечить комнату с несколькими компьютерами и инструктором.

После прохождение теста, Вы сможете получить отчет в течение нескольких минут, если Вы – корпоративный заказчик, с личным аккаунтом в глобальной системе Hogan (Хоган). Если же Вы разово проходите тестирование, то Ваш отчет будет Вам выслан в течение 1-2 часов.